（来源：上观新闻）
01｜引言：从❇🇹🇨一个悖论说🧗♂️🧖♀️五月色天婷婷婷六月起 思考的起🇱🇸点，是👌我最近😳常常想到🤙🏧的一个悖🥠🇲🇺论：当 AI 让🕝👨👨👦做事变得极🇹🇯🇦🇷其容易的时候🇬🇲🍒，「做事」🚾本身还是组织效💪📫能的核心🇬🇺吗？ 🔁🔸或者我们换一个🤚💿更基本的提问🇹🇹😬：当 🎿↕AI 改变了生产👩🍳五月色天婷婷婷六月要素的🥪稀缺性，🇰🇲组织效能的定🇻🇨🖕义本身需要怎样🧖♂️🏁重构？ 以下是👨👨👦我围绕这个问题🕯的一些思考，欢迎🍀🧝♂️交流⬆💚。
他在20VC节🐊😙目中说✊："2004到2🇩🇪🛁014🇶🇦年，英伟达十🇬🇵年没什么动静，🤔股价平得像🇹🇱一张纸🔅。与此同时，围绕这🙆🎂类产品的👨🏫争议也在🈲🐒扩大，包括青少🇶🇦👀年沉迷、情🤱感依赖，甚至个别⚪自杀自🗂🗝伤的事件🧢💌。反复纠🏂正下来，👤模型自🙆♂️然学会了“🐂什么动作不违🗄👩👩👦五月色天婷婷婷六月反物理”🍀。
（图源：ID🇲🇱🏰C） 不🚴♀️🇵🇪论谁占鳌头，高端🇳🇦品牌具备更强的供💔🇪🇺应链议价🎸能力与定价⚽能力，能够在🎺存储芯片🍝🔭紧缺与成本上升🌒🇰🇳的背景下保持相对🇶🇦稳定的盈🇨🇫🌙利空间🧀。融资的🏊♀️🐖过程，其✍实也是一个⛴🕯让我变化很大🇹🇳💳的阶段🚌。「有图为证」的时🕵🦝代，结束了🇦🇹🙃。Trito🛴n、vLLM、🗨🚱SGLang🐥♍等框架，英伟💱🍭达都大量🇱🇮🏋️♀️贡献了优化代码😍；RL训练领域新🇱🇾🛬兴的verl🤹♂️、NeMo R🚹L等框架，也都🍜首先在CU🚵DA生态上爆🏪🍬发🔊👾。
